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社内研修~女性社員ver.~

こんにちは!

 

リクルーターの田村です。

 

今回は社内研修の様子をみなさんにお届けします♪

 

文章で書いても分かり辛いので、

 

写真多めで行きます!!

 

 

研修内容や風景が少しでも伝われば嬉しいです★

 

早速女性社員研修のアイスブレイク風景から↓

 

 

毎回最初はみんなで輪になって、

今日の自分の状態をみんなに伝えます!

 

自己開示ですね!

 

その日の『頭・心・体』に点数を付けて、

その理由を述べていきます。

 

そうすると、相手の状況を知れるので

相手への接し方や声の掛け方を気にすることが出来ます。

 

どんなに近い相手でもその日によって心境って違います!

 

 

 

その日その日によってやる内容は違いますが、

 

女性社員研修の最大の目的は

 

「女性社員ならではの感性を活かして、

コミュニケーション力や経営視点を身に着けて

店舗に貢献をする人財を育てること」

 

 

 

そのためにまずは女性ならではの感性を学びます。

 

何が男性と違うのか、どこが優れているのか。

 

その後自分の価値観を知っていきます。

 

 

 

そこから店舗で活かせること、

 

店舗に貢献できること、

女性社員で利益を生めることを考えて、

それについて学んでいきます!

 

 

その中にはもちろんパチンコ店での経営も入ってきます。

今後の業界についても学びます。

 

数字が苦手という人も多いと思います。

 

ただ、自分で目標数値を掲げてそれに向かって頑張った結果

目に見えて成果がわかるとやりがいに繋がります。

 

 

 

 

 

2年目、3年目の若手社員も最初は苦労していました。

 

しかし自分がやるべきことが研修で明確になり、

それを店舗で実施して結果、

店長からも認められるほど成果を出していました。

 

 

 

(↑発表を聞きにきている店長たち)

 

仕事のやり方や自分のやるべきことが明確になることって

とても大事ですよね。

 

人に認められたり、評価されることで

モチベーションにも繋がります。

 

女性社員研修では

 

女性の活躍の場をもっと増やしていこう

 

という取り組みが行われているのです。

 

 

 

 

(↑休憩中の一コマ)

 

 

 

 

(↑疲れきっているミキティと主任の石井さん)

 

 

 

 

他には外部に出る研修もあります。

 

 

 

 

 

こういう景品の展示会に実際に足を運んで、

 

今後の新商品の案内や、

ブースの作り方、商品展開の仕方、

商品提案方法などを学んでくる研修です。

 

 

実際に新商品を試食して

自店に取り入れるかも考えられます。

 

 

商品のメーカーの方から直接新商品の案内をしてもらえるのも

 

この展示会のいいところです。

 

ごく一部の研修内容でしたが、

このように様々な角度から研修を行い、

自分の個性を最大限に発揮できるように取り組んでいます。

 

女性社員の団結力は凄いですよ(笑)

 

 

 

興味のある方はこちらから↓